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Objectifs

À l’issue de la formation, vous serez capable de :
• Développer des produits et circuits touristiques.
• Organiser et gérer des évènements.
• Suivre une clientèle en Français et en langues étrangères.

Formation en alternance

Code diplôme : 32033426

Code RNCP : 35331

Niveau de sortie : Titre reconnu par l’Etat de Niveau 5 (cadre européen des certifications), équivalent à un Bac+2.

Durée de la formation : 1 350 heures (sur 2 ans) en contrat d'apprentissage / 1124 heures (sur 2 ans) en contrat de professionnalisation.

Démarrage le 1er septembre 2023.

Durée du contrat : 2 ans, modulable en fonction du positionnement* (jusqu’à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

Rythme de l’alternance : en moyenne 1 semaine au CFP, 1 semaine en entreprise.
Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise.
Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

Entreprises d'accueil

• Office de tourisme
• Hôtel de luxe
• Remontées mécaniques
• Musées
• Agence de voyage
• Centre de vacances ou de congrès
• Autocariste
• Camping 5 étoiles

Prérequis

• Âge : jusqu’à 29 ans révolus ou selon conditions en contrat d'apprentissage / jusqu'à 25 ans révolus ou selon conditions en contrat de professionnalisation
• Niveau d’entrée : Bac général, technologique ou professionnel.
• Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Délais d'inscription

Les inscriptions sont ouvertes à compter de janvier et jusqu'à l'entrée en formation selon la capacité d'accueil (15 alternant.e.s).
Intégration possible en cours de formation et tout au long de l’année selon le diagnostic du positionnement* à l’entrée pour réduction de la
durée de la formation.

*Positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Contenu de la formation

Matières générales :

Culture Générale et expression
Langue Vivante Etrangère 1 : Anglais
Langue Vivante Etrangère 2 : Espagnol ou Italien

Matières professionnelles :

Tourisme et territoires
Gestion de la relation client
Elaboration d’une prestation touristique
Gestion de l’information touristique
Atelier de professionnalisation


Évaluations certificatives / Sessions d’examen *

EpreuvesCoefficientTypeForme
Culture générale et expression2PonctuelEcrit
Langue vivante étrangère 12PonctuelOral
Langue vivante étrangère 22PonctuelOral
Tourisme et territoires3PonctuelEcrit
Gestion de la relation clientèle4PonctuelOral
Élaboration d’une prestation touristique5PonctuelEcrit
Gestion de l’information touristique3PonctuelOral

*Sessions d’examen adaptées aux situations de handicap.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d'un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l'obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. 

Les candidats s'inscrivent à l'examen du diplôme. 

Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l'expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l'objet d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, une attestation reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. 

Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. 

Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.   

Source : France Compétences RNCP35331 : BTS Tourisme - Date d’échéance de l’enregistrement : 01-01-2024

Poursuites d'étude :

Licence Pro du secteur du tourisme, des loisirs sportifs ou du management des établissements de loisirs…
Exemples de formations possibles :
• Licence Pro guide conférencier.
• Licence Pro métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques.
• Licence Pro métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires.
• Licence Pro métiers du tourisme et des loisirs.
• Licence pro tourisme et loisirs sportifs.


SECTEUR D'ACTIVITÉ ET TYPE D'EMPLOI

Secteurs d’activités :

Le titulaire du BTS "Tourisme" peut exercer dans les entreprises de tourisme, organismes de tourisme territoriaux liés à des institutions locales, régionales, voire nationales ou internationales, les entreprises de transport de personnes, les entreprises d’hébergement. 

Type d'emplois accessibles :

Les titulaires de ce BTS peuvent exercer les métiers de :

  • conseiller voyage ; 
  • forfaitiste, conseiller billetterie  ; 
  • agent réceptif ; 
  • agent d'escale ; 
  • guide accompagnateur ; 
  • agent d'exploitation (ou de planning) ; 
  • délégué réceptif (ou de correspondant local) ; 
  • gestionnaire des allotements terrestres ; 
  • gestionnaire aérien ; 
  • chargé de marketing ; 
  • commercial ; 
  • chargé de qualité/SAV ;
  • conseiller en séjour, animateur de tourisme local ; 
  • chargé d'animation numérique de territoire ; 
  • chargé de promotion du tourisme local ;
  • chargé de développement touristique ; 
  • technicien d'accueil touristique ; 
  • employé de loisirs ou d'attraction ; 
  • agent de vente et de réservation ; 
  • gestionnaire d'équipement ou de site ; 
  • responsable d'accueil

Aucune correspondance avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations.

Source : France Compétences RNCP35331 : BTS Tourisme - Date d’échéance de l’enregistrement : 01-01-2024

La relation centre / entreprise

Le CFP organise une rencontre entre les tuteurs et ses équipes pédagogiques et administratives à chaque début de formation.

Un coordinateur est dédié à chaque formation assurant le suivi pédagogique et les visites en entreprise.

L'équipe administrative assure un suivi personnalisé auprès de chaque jeune.

Des intervenants extérieurs assurent des modules spécifiques aux apprentis (Projet solidarité, savoir-être)

Accompagnement du candidat : Salon professionnel, forum de l'alternance, job dating, recherche d'entreprise

Nos formateurs

Issus du milieu professionnel et ou titulaires d’un diplôme d’état avec l’Éducation Nationale. Nos formateurs corrigent et interrogent les candidats aux examens.


Un campus convivial et moderne

Nos services

  • Un Centre de Documentation et d’Information
  • Un snack
  • Chaque salle de cours est dotée d'un vidéo projecteur et d'un tableau interactif

Restauration

Snack sur place

Salle repas équipée de micro-ondes

Restaurant Universitaire, Commerces alimentaires et de restauration à proximité

Hébergement

Liste de résidences étudiantes et de logements transmis par le CFP sur demande

Accès par transport

• Parking gratuit à proximité / places de parking gratuites aux alentours.
• Parc à vélo.
• Lignes de bus à proximité 1, 5, 7, 20, Cité 2. Informations : https://www.vrd-mobilites.fr
• Transports scolaires bus express.
• Gare TGV au centre-ville

Formation par alternance.
Le formateur construit des séquences d’apprentissage selon le référentiel de formation et le métier préparé.
Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire.
A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les maitres d’apprentissage/tuteurs.

Pédagogie active privilégiant :

• les mises en situation (exercices pratiques, jeux de rôle)

• la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets

• une organisation coopérative des apprentissages.

Modalités financières

Aucun frais de scolarité pour l’alternant.
La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.
Coût annuel moyen préconisé par France Compétences : 8 400 €

Employeur du secteur privé et pour les employeurs publics d’Etat et hospitaliers, la formation est également prise en charge par ces derniers en totalité.
Pour les employeurs publics territoriaux, la formation est prise en charge à 100% par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)

Modalités d'évaluation

Afin d’aider l’alternant(e) à progresser, des évaluations régulières lui permettent de se situer par rapport aux objectifs à atteindre :

• Évaluation des acquis en centre de formation (Quizz, QCM, Devoirs surveillés, Productions personnelles, Entraînement aux épreuves/BTS Blancs, Questionnaire oral…)

• Évaluation en entreprise (Entretiens tripartites avec le Maître d’apprentissage/Tuteur)

• Entretiens individuels d’évaluation formative, de régulation, de bilan jusqu’à l’inscription à la certification visée

• 4 conseils de formation et 4 bulletins de notes

Ouverture du BTS TOURISME à la rentrée 2022.

Pas de chiffres clés à transmettre à ce jour (taux de réussite, d'insertion professionnelle, de poursuite d'études, ...)

Contact

  • Responsable de formation : Mme Anne-Charlotte RAVIER
  • Email : anne.ravier@ensemble-montplaisir.org
  • Téléphone : 04 75 82 16 90
  • Contacter le CFP Montplaisir