retourner à l'accueil

Objectifs

Ce BTS forme des techniciens supérieurs chargés de négocier et de gérer les biens immobiliers.

Dans sa fonction commerciale, le titulaire du BTS PI prospecte, négocie et signe des contrats de mandat et des baux de location.
Dans sa fonction de gestion, il administre des biens et assure le lien avec les copropriétaires.

À l’issue de la formation, les participants seront capables d’exercer une activité de service qui requiert la mobilisation de nombreuses compétences relationnelles, juridiques, organisationnelles, administratives, commerciales, financières, comptables, fiscales

Formation en alternance

Code diplôme : 32031309

Code RNCP : 38380

Niveau de sortie : Titre reconnu par l’Etat de Niveau 5 (cadre européen des certifications), équivalent à un Bac+2.

Durée de la formation : 1 350 heures (sur 2 ans) en contrat d'apprentissage / 1124 heures (sur 2 ans) en contrat de professionnalisation.

Démarrage le 2 septembre 2024.

Durée du contrat : 2 ans, modulable en fonction du positionnement* (jusqu’à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

Rythme de l’alternance : en moyenne 2 jours au CFP Montplaisir, 3 jours en entreprise + 1 à 3 jours supplémentaires par mois selon contrat d'alternance.

Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise.

Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

Entreprises d'accueil

Les agences immobilières, les cabinets d’administration de biens (syndic de copropriété, gestion locative…), les organismes HLM, les offices notariaux, les sociétés de promotion-construction, les entreprises ou collectivités qui gèrent leur patrimoine immobilier

Prérequis

• Âge : jusqu’à 29 ans révolus ou selon conditions en contrat d'apprentissage / jusqu'à 25 ans révolus ou selon conditions en contrat de professionnalisation / Autres profils, nous contacter
• Niveau d’entrée : Bac général, technologique ou professionnel.
• Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Délais d'inscription

Les inscriptions sont ouvertes à compter de janvier et jusqu'à l'entrée en formation selon la capacité d'accueil (18 alternant(e)s).
Intégration possible en cours de formation et tout au long de l’année selon le diagnostic du positionnement* à l’entrée pour réduction de la
durée de la formation.

*Positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Contenu de la formation / Session d’examen

Contenu de la formation

Matières générales :

Culture générale et expression
Langue vivante étrangère : Anglais

Environnement juridique et économique des activités immobilières

Matières professionnelles :

Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location

Administration des copropriétés et de l’habitat social

Construction d’une professionnalité immobilière dans le contexte du changement climatique :

-Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique

-Construction d'une professionnalité dans l'immobilier


Évaluations certificatives / Sessions d’examen *

EpreuvesCoefficientTypeForme
Culture générale et expression4PonctuelEcrite
Langue vivante étrangère : Anglais4PonctuelEcrite et orale
Environnement juridique et économique des activités immobilières4PonctuelEcrite
Conduite du projet immobilier du client en vente et/ou location5PonctuelEcrite
Administration des copropriétés et de l’habitat social6PonctuelEcrite
Construction d’une professionnalité immobilière dans le contexte du changement climatique :
-Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique
-Construction d'une professionnalité dans l'immobilier
6PonctuelEcrite et Orale
Epreuve facultative** : Communication en LVE (allemand, espagnol; italien ou portugais)1PonctuelOrale
Epreuve facultative** : Engagement étudiant1PonctuelOrale

*Sessions d’examen adaptées aux situations de handicap. ** Seuls les points au-dessus de 10 sont pris en compte
Possibilité de valider l’épreuve de Culture Générale et Expression et l’épreuve en langue vivante étrangère, pour tout détenteur d’un autre BTS

Diplômés 2022


Taux de réussite

82 % admis –> ADMIS : 9 / REFUSÉ : 2

Taux d’insertion*

42,9 % en possession d’un emploi –> 2 alternants/3 dans la même entreprise du BTS

Taux poursuite d’étude*

57,1 % en poursuite d’études –> 4 alternants en Bachelor responsable d'affaires en immobilier

Taux de rupture 2021/2022

5,3 % --> 2 alternants (réorientation et cause médicale)

* selon enquête réalisée en juillet 2022 - 7 réponses

Diplômés 2021


Taux de réussite

10 % admis –> ADMIS : 10 / DÉFAILLANTS : 2

Taux d’insertion*

71,40 % en possession d’un emploi –> 3 alternants/5 dans la même entreprise du BTS

Taux poursuite d’étude*

28,60 % en poursuite d’études –> 2 alternants (Bachelor responsable d'affaires en immobilier et Licence construction gestion)

Taux de rupture 2021/2022

7,69 % --> 3 alternants (2 en réorientation ou cause médicale / 1 avec signature nouveau contrat)

* selon enquête réalisée en juillet 2022 - 7 réponses

Méthodes mobilisées

Formation par alternance.
Le formateur construit des séquences d’apprentissage selon le programme de formation et le métier préparé.
Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire.
A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les maitres d’apprentissage/tuteurs.

Pédagogie active privilégiant :

• les mises en situation (exercices pratiques, jeux de rôle)

• la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets

• une organisation coopérative des apprentissages

• accompagnement personnalisé

• Environnement numérique de travail : Ecole Directe


Modalités d'évaluation

Afin d’aider l’alternant(e) à progresser, des évaluations régulières lui permettent de se situer par rapport aux objectifs à atteindre :

• Évaluation des acquis en centre de formation (Quizz, QCM, Devoirs surveillés, Productions personnelles, Entraînement aux épreuves/BTS Blancs, Questionnaire oral…)

• Évaluation en entreprise (Entretiens tripartites avec le Maître d’apprentissage/Tuteur)

• Entretiens individuels d’évaluation formative, de régulation, de bilan jusqu’à l’inscription à la certification visée

• 4 conseils de formation et 4 bulletins de notes

Modalités financières

Aucun frais de scolarité pour l’alternant.
La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.
Coût annuel moyen préconisé par France Compétences : 6 987 €

Employeur du secteur privé et pour les employeurs publics d’Etat et hospitaliers, la formation est également prise en charge par ces derniers en totalité.
Pour les employeurs publics territoriaux, la formation est prise en charge à 100% par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale)

Contact

  • Responsable de formation : Mme Cosette SOUBEYRAND
  • Mail : cosette.soubeyrand@ensemble-montplaisir.org
  • Téléphone : 04 75 82 16 90
  • Contacter le CFP Montplaisir

Suites de parcours possibles / Passerelles :
• Licences professionnelles (transaction et commercialisation de biens immobiliers, transaction et gestion immobilières, gestion et administration de biens, droit et gestion de immobiliers, droit du logement social,…
• 3e année de Bachelor en Ecole de commerce.


Débouchés professionnels :
• Agent immobilier
• Gestionnaire de biens locatifs
• Gestionnaire de copropriétés
• Gestionnaire social
• Juriste immobilier
• Négociateur immobilier
• Promoteur immobilier
• Responsable de programmes immobiliers
• diagnostiqueur immobilier
• …

La relation centre / entreprise

Le CFP organise une rencontre entre les tuteurs et ses équipes pédagogiques et administratives à chaque début de formation.

Un coordinateur est dédié à chaque formation assurant le suivi pédagogique et les visites en entreprise.

L'équipe administrative assure un suivi personnalisé auprès de chaque jeune.

Des intervenants extérieurs assurent des modules spécifiques aux apprentis (Projet solidarité, savoir-être)

Accompagnement du candidat : Salon professionnel, forum de l'alternance, job dating, recherche d'entreprise

Nos formateurs

Issus du milieu professionnel et ou titulaires d’un diplôme d’état avec l’Éducation Nationale. Nos formateurs corrigent et interrogent les candidats aux examens.


Un campus convivial et moderne

Nos services

  • Un Centre de Documentation et d’Information
  • Un snack
  • Chaque salle de cours est dotée d'un vidéo projecteur et d'un tableau interactif

Restauration

Snack sur place

Salle repas équipée de micro-ondes

Restaurant Universitaire, Commerces alimentaires et de restauration à proximité

Hébergement

Liste de résidences étudiantes et de logements transmis par le CFP sur demande

Accès par transport

• Parking gratuit à proximité / places de parking gratuites aux alentours.
• Parc à vélo.
• Lignes de bus à proximité 1, 5, 7, 20, Cité 2. Informations : https://www.vrd-mobilites.fr
• Transports scolaires bus express.
• Gare TGV au centre-ville