Présentation

Objectifs

À l’issue de la formation, vous serez capable de :
• Préparer et mettre en œuvre une prestation de sécurité : Mettre en œuvre une veille réglementaire et technologique, préparer une prestation de sécurité dans le respect d’une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données.
• Manager les Ressources Humaines : Organiser le service, gérer le personnel, gérer les relations sociales, contribuer à la qualité des relations interpersonnelles, participer à la valorisation des R.H., et élaborer des analyses financières, commerciales et des ressources humaines.
• Gérer la relation client (R.C.) : Préparer l’offre commerciale, gérer la prestation, prendre en compte lesconsignes client et rédiger les consignes d’application, suivre et pérenniser la R.C..
• Participer à la sécurité globale : Prévenir des risques en relation avec les partenaires institutionnels, gérer les incidents, accident, événements et la crise avec les partenaires institutionnels.
• Surveillance humaine et de gardiennage : Bases du métier d’agent de sécurité (incendie, terrorisme, gestion des conflits, événementiel).
• Approfondissement sectoriel : Appropriation des compétences liées au module en lien avec la sécurité (capacité à mettre en œuvre les outils et méthodes correspondants, pertinence de l’analyse, efficacité de la communication).

Formation en alternance

Code diplôme : 2034401

Code RNCP : 35393

Niveau de sortie : Titre reconnu par l’Etat de Niveau 5 (cadre européen des certifications), équivalent à un Bac+2.

Durée de la formation : 1 350 heures (sur 2 ans) en contrat d'apprentissage / 1124 heures (sur 2 ans) en contrat de professionnalisation.

Démarrage le 1er septembre 2023.

Durée du contrat : 2 ans, modulable en fonction du positionnement* (jusqu’à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

En moyenne : 1 semaine au CFP, 1 semaine en entreprise. Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise.
Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.

Entreprises d'accueil

Entreprise de sécurité/sûreté ; Service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, collectivité locale, hôpitaux).

Prérequis

• Âge : jusqu’à 29 ans révolus ou selon conditions en contrat d'apprentissage
• Niveau d’entrée : Bac général, technologique ou professionnel.
• Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Délais d'inscription

Les inscriptions sont ouvertes à compter de janvier et jusqu'à l'entrée en formation selon la capacité d'accueil (15 alternant.e.s).
Intégration possible en cours de formation et tout au long de l’année selon le diagnostic du positionnement* à l’entrée pour réduction de la
durée de la formation.

*Positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.