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Présentation

Nous proposons le BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS) depuis la rentrée 2020 en contrat d’apprentissage.

Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité » exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté.

Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité.

Prérequis

Âge : jusqu’à 29 ans révolus.
Niveau d’entrée : Baccalauréat Général, Technologique, et Professionnel.
Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.

Vos qualités

  • Connaissances des outils numériques
  • Goût du travail en équipe
  • Aisance en communication écrite et orale
  • Bon relationnel

Vos interlocuteurs

SUITE DE PARCOURS POSSIBLES / PASSERELLES

  • Licence professionnelle de sécurité des biens et des personnes.

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

  • Chef de secteur, chef de site
  • Chef de site nucléaire
  • Chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéoprotection
  • Assistant d’exploitation, responsable d’exploitation
  • Chargé d’affaires/chargé de clientèle
  • Coordinateur de sites
  • Superviseur (aéroportuaire)
  • Contrôleur de sites, contrôleur qualité
  • Adjoint, régulateur, chef de service (dans le transport de fonds)
  • Chargé de sécurité (transport de fonds)
  • Chef d’équipe, chef de dispositif, chef de mission, manager opérationnel (protection rapprochée).

APRÈS UNE CERTAINE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personne
  • Chef d’agence/directeur d’agence
  • Responsable/directeur régional
  • Chef/directeur d’établissement

La relation centre / entreprise

Le CFP organise une rencontre entre les tuteurs et ses équipes pédagogiques et administratives à chaque début de formation.

Un coordinateur est dédié à chaque formation assurant le suivi pédagogique et les visites en entreprise.

L'équipe administrative assure un suivi personnalisé auprès de chaque jeune.

Des intervenants extérieurs assurent des modules spécifiques aux apprentis (Projet solidarité, savoir-être)

Accompagnement du candidat : Salon professionnel, forum de l'alternance, job dating, recherche d'entreprise

Nos formateurs

Issus du milieu professionnel et ou titulaires d’un diplôme d’état avec l’Éducation Nationale. Nos formateurs corrigent et interrogent les candidats aux examens.

Nos services

  • Un Centre de Documentation et d’Information
  • Un snack
  • Chaque salle de cours est dotée d'un vidéo projecteur et d'un tableau interactif

Un campus convivial et moderne